Droit à la formation

Que permet-elle ?

D’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification.
D’accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis.

Qui est concerné ?

1. Les salariés bénéficiant de tout type de contrat (CDD, CDI, Intérimaires…).
2. Les non-salariés (profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants…).
3. Les agents publics titulaires ou non.
4. Les demandeurs d’emploi indemnisés ou non.
5. Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale.

Qu’apporte la VAE ?

Au candidat :

1. Une chance d’accéder aux diplômes et titres en reconnaissant les compétences acquises par le travail.
2. La valorisation de la personne.
3. Une facilité d’accès à la formation tout au long de la vie.
4. Une plus grande facilité pour l’obtention d’une promotion interne.
5. Un atout supplémentaire pour la recherche d’un emploi.
6. L’attestation d’un niveau professionnel atteint.
7. La possibilité de développer de nouvelles stratégies de qualifications et parcours de professionnalisation.
8. La valorisation des savoirs acquis par le travail ainsi que la reconnaissance du rôle formateur de l’entreprise.

Aux entreprises :

1. La possibilité de développer de nouvelles stratégies de qualifications et parcours de professionnalisation.
2. La valorisation des savoirs acquis par le travail ainsi que la reconnaissance du rôle formateur de l’entreprise.
3. De plus, c’est un nouvel outil au service de la gestion

Valider des acquis et obtenir un diplôme

La validation de l’expérience professionnelle et des acquis individuels permet la reconnaissance des parcours, des connaissances et des compétences pour toute personne souhaitant obtenir un diplôme de l’enseignement supérieur.

Ce principe de validation permet soit :
l’accès directement à une formation diplômante par la prise en compte : des études, de l’expérience professionnelle, des acquis personnels.
l’obtention directe d’un diplôme par la prise en compte : des années d’expérience professionnelle justifiant de tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l’obtention du diplôme postulé.
Cette validation peut être partielle ou totale en prenant en compte les exigences particulières requises pour l’obtention de certains diplômes.