INSAVALOR recrute régulièrement pour différents postes administratifs, scientifiques et techniques. Consultez cette page pour prendre connaissance des offres proposées.
INSAVALOR, filiale de l’INSA Lyon, recherche un(e) gestionnaire administratif (ve) et comptable à temps plein pour son service Évènementiel et formation continue.
Contrat : CDD 8 mois à pourvoir immédiatement
Missions : Gestion administrative et financière des inscriptions aux actions évènementielles et de formation continue
- Organiser et assurer la gestion commerciale et administrative des actions évènementielles (gestion des inscriptions, factures et règlements, préparation des attestations de présence, badges...)
- Conseiller les participants
- Participer à la logistique des actions
- Participer aux différentes actions de prospection et de communication dispensées par le service
- Participer aux activités du service formation continue (actions commerciales, logistiques…)
- Assurer l’accueil physique des congressistes
Expérience : minimum 2 ans en service comptable, idéalement en facturation
Formation : Bac +2
Salaire mensuel brut : 2 200 € à 2 350 € selon expérience
Lieu de travail : Villeurbanne (69)
Date prévisible d’embauche : ASAP
Les candidatures sont à envoyer à muriel.personne@insavalor.fr
INSAVALOR, filiale de l’INSA Lyon, recherche un(e) ingénieur(e) d'études à temps plein.
Contrat : CDD de 12 mois minimum
Domaine : Conception, instrumentation, actionnement et contrôle-commande en électrification des machines tournantes
Aux côtés d‘experts dans le domaine du comportement dynamique des machines tournantes, le (la) candidat(e) rejoindra au sein du Laboratoire LaMCoS l'équipe Dynamique et Contrôle des Structures (DCS) composée d’une vingtaine d’enseignants-chercheurs et de doctorants qui travaillent à la compréhension et à la maîtrise des technologies de contrôle actif et de surveillance des machines tournantes et des structures. Rattaché(e) administrativement à l'Équipe d'Appui Fonctionnel (EAF), le (la) candidat(e) sera en interaction avec d'autres ingénieurs à composante mécanicienne.
Formation : Bac + 5 de type Masters universitaires ou École d’Ingénieur en Génie électrique, électrotechnique, électronique de puissance, conditionnement et traitement du signal, contrôle commande.
Expérience : 3 ans, débutant(e) accepté(e)
Statut cadre
Lieu de travail : Villeurbanne (69) - des déplacements peuvent être à prévoir sur l’ensemble du territoire.
Salaire brut annuel : 26 000 € à 30 000 € selon expérience
Date prévisible d’embauche : ASAP
Envoyer CV et lettre de motivation à Didier REMOND : didier.remond@insa-lyon.fr