La passerelle entre la recherche et les entreprises

INSAVALOR est la filiale de Recherche & Développement, Valorisation et Formation Continue de l'INSA Lyon. Promoteur actif de la recherche de l'INSA Lyon, INSAVALOR favorise les relations entre les laboratoires et les entreprises en quête de solutions technologiques, de compétences et de formations pour leurs projets innovants.

Son rôle : identifier les besoins des entreprises, en matière de connaissance et de technologie, de formation et mobiliser les équipes scientifiques en vue de faire émerger des réponses innovantes.

Ses missions

R & D / Valorisation

Figurant parmi les premières filiales de valorisation développées dans le milieu universitaire pour appuyer l'effort de recherche et développement, INSAVALOR a été créée en 1988.

Champ d’action :

  • Identification des compétences liées à la problématique industrielle,
  • Mise en œuvre de la collaboration intégrant la gestion de la confidentialité et de la propriété industrielle,
  • Accompagnement de projets collaboratifs nationaux (FUI) et européens (Horizon 2020),
  • Accès à des équipes d’experts et des plateformes technologiques de pointe pour transposer des connaissances et savoir-faire,
  • Mise en place d'accords cadre…

Plus d'informations sur notre site web dédié

 

Formation Continue

Fortement basée sur la recherche et l’innovation, INSAVALOR s'appuient sur l'expertise et les savoir-faire de l'INSA Lyon et d'un réseau de partenaires afin de développer une offre large d'actions de formation dans tous les domaines des sciences de l'ingénieur.

Champ d’action :

  • Des stages inter ou intra entreprises ciblés et des actions sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise
  • Des actions diplômantes, qualifiantes et certifiantes
  • Une offre VAE/CPF/CIF
  • Préparations aux certifications professionnelles : FFP, COFREND, ACQPA, ASNT...
  • Transfert de compétences à l’international…

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Hébergement d’entreprises innovantes et soutien à la création d’entreprises

Dans la continuité de ses missions de soutien au transfert, à la valorisation et à l’innovation, INSAVALOR a construit un espace spécifique pour l’accueil d’entreprises en forte interaction avec les laboratoires de recherche du campus LyonTech La Doua. Le Centre d'Entreprises et d'Innovation (CEI) comporte 10 000 m² de bureaux et laboratoires et accueille une quarantaine d’entreprises.

INSAVALOR aide aussi à la valorisation de la recherche des laboratoires de l’INSA Lyon via la création d’entreprise. INSAVALOR est notamment membre du comité de sélection des start-ups de PULSALYS. Elle est actionnaire-fondateur du fonds d’investissement PERTINENCE INVEST, avec 7 autres structures de valorisation adossées à de grandes écoles d’ingénieurs ou à des universités, ainsi que membre d’INSA Angels.

 

Gestion des colloques et congrès scientifiques

En appui des activités de laboratoires de recherche, INSAVALOR a la possibilité de réaliser tout ou partie de l’organisation d’événements scientifiques.

Des engagements clients 

INSAVALOR est une société tournée vers ses clients internes que sont les laboratoires de recherche, et ses clients externes : des entreprises de toutes tailles en France et à l’international, ainsi que des collectivités territoriales et institutions.


Sur ces activités de R & D/ valorisation, elle s’est engagée dans une démarche de certification. Elle est, par ailleurs, agréée au titre du Crédit Impôt Recherche (CIR - et éligible au doublement) et Crédit Impôt Innovation (CII).


Son offre de formation technologiques et techniques possède le label ISQ-OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) depuis 2002 et est certifiée ISO 9001 depuis 2016. Cette activité est aussi référencée Datadock, base de données qui permet aux financeurs de la formation professionnelle, tels que les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), de recenser des organismes de formation remplissant les critères qualité définis par la Loi du 4 mars 2014. Elle bénéficie aussi du label Kirkpatrick de niveau bronze.

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